Романов Артём - Юрист по гражданскому праву
Получите консультацию
бесплатно
Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
Консультация юриста онлайн. Ответ на сайте в течение 15 минут
Поле обязательно для заполнения
Введите номер телефона для связи
Ежегодный оплачиваемый отпуск в бюджетном учреждении
2

Помогите разобраться в такой ситуации: Устроилась на работу 4 апреля 2018г, в бюджетное учреждение, через пол года пошла в отпуск на 21день, получила мат.помощь к отпуску и расчет за 21день отпуска. Остаток отпуска 17 дней разрешили взять в мае 2019 года, а вот след.отпуск сказали, что могу взять только в 2020 году, законно ли это?

Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
  • Добрый день, Ирина! Отпуск предоставляется за рабочий год, а не за календарный. У Вас первый рабочий год с 04.04.2018 по 03.04.2019. Второй рабочий год с 04.04.2019 по 03.04.2020. Я так понял с Ваших слов, что продолжительность отпуска у Вас 38 дней (21 и еще остаток 17 Вы пишете). Если так то за каждый год работы Вам положено 38 дней отпуска.   

    а вот след.отпуск сказали, что могу взять только в 2020 году, законно ли это?

    Не позже 03.04.2020 вам его должны предоставить. Весь вопрос в том, что у Вас предусмотрено в графике отпусков на этот год? Теоретически работодатель вправе был не включать в график на 2019 год Ваш отпуск за второй год работы, поскольку он заканчивается у вас только в апреле 2020 года. Но тогда в график на 2020 год Вам обязаны будут его включить, причем с предоставлением до апреля 2020 года.

    С уважением! 

Ваша заявка принята!
Юрист свяжется с вами в ближайшее время
  • Кратко опишите проблему и оставьте свои контактные данные
  • В течении 5 минут с вами свяжется юрист и ответит на ваши вопросы
  • Вы получаете развернутый ответ юриста и знаете как действовать
    дальше
Поле обязательно для заполнения Введите номер телефона для связи
Бесплатная консультация юриста
Задайте свой вопрос бесплатно! Специалисты нашего центра помогут вам.