Как платить алименты, если стоишь на бирже труда?
Как должно происходить увольнение сотрудника при закрытии проекта?
Закрылся проект. Предлагают написать заявление на как по собственному. Правомерно ли это и как правильно действовать в подобном случае?
Как должно происходить увольнение сотрудника при закрытии проекта? Предусмотрены ли законом в таком случае компенсационные выплаты?
Оформлена по ТК.
Консультация юриста онлайн
Ответ на сайте в течении 15 минут
-
Юрист общей практики, консультантЗдравствуйте Алена Андреевна! В том случае если организация подлежит ликвидации, вы имеете право на получение выходного пособия. Так согласно статье 178 Трудового Кодекса Российской Федерации:
При расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В связи с чем в дальнейшем вы вправе встать в центр занятости и получать выходное пособие, в размерах и в порядке установленном статьей 178 Трудового Кодекса Российской Федерации.
Была ли эта статья для вас полезной?
0
0
