Можно ли многодетной маме работать неполный день?

Question

Младшему ребёнку исполняется 3 года (старшим 7 и 14лет), я должна выйти на работу. Хочу выйти на половину ставки. Начальник не хочет подписывать половину ставки. Работаю в Федеральном Государственном Учреждении. Существует ли закон, который гарантированно мне, как многодетной маме, позволит работать не полный рабочий день? На какой закон мне ссылаться?

Екатерина, г. Усть-Илимск 16 января 2019 г. 6:29

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течении 15 минут

Благодарю за ответ. Подскажите пожалуйста, а начальник имеет право отказать мне в выходе на работу на не полный рабочий день?

17 января 2019 г. 4:17

Answer 1 · 2019-01-16T08:49:30+03:000

Екатерина,

На период до достижения ребенком возраста четырнадцати лет мама ребенка вправе потребовать установления ей неполного рабочего времени (ч. 2 ст. 93 ТК РФ). Для этого между работником и работодателем должно быть заключено соответствующее дополнительное соглашение к трудовому договору, в котором будут оговорены срок таких изменений, а также особенности режима рабочего времени.