Обязан ли работодатель оплачивать сотруднику новогодние каникулы, если он не работал?

Здравствуйте!

Если у работника имеется оклад по условиям трудового договора, то эти дни оплачиваются. надо исходить из условий трудового договора. Если у работника сдельная оплата труда — то эти дни, соответственно, не оплачиваются если работник не работал.

Более подробная консультация с разъяснением норм действующего законодательства и судебной практики относительно Вашего вопроса возможна в чате. Если Вам требуется помощь в составлении документов или желаете получить разъяснения по имеющимся у Вас документам  — это тоже возможно в чате. Услуги в чате оказываются на платной основе.