Законно ли устное требование работодателя?

Question

Законно ли и должен ли я работая в организаций добираться до объекта находящегося не на територии арганизаций. находящимся за более 500 метров по желой зоне должен ли я добираться до него сомостоятельно пешком и может ли работадатель требовать этого от меня, без придостовления приказа или официального документа

Александр, г. Москва 16 января 2019 г. 3:22

Консультация юриста онлайн

Ответ на сайте в течении 15 минут

Answer 1 · 2019-01-16T07:59:41+03:000

Добрый день!

Руководство компании может производить перестановку (перемещение) сотрудников в ходе рабочего процесса без изменения должностных обязанностей, условий труда, района занятости по причинам, зависящим от производственных интересов предприятия и осуществляемым без учета интересов специалистов.

Для проведения перестановки специалиста руководитель предприятия издает соответствующий приказ, в котором определяется новая работа или структурное подразделение для исполнения работником должностных обязанностей.

Специалист должен ознакомиться с подготовленным приказом и поставить свою визу об ознакомлении.